欢迎访问天天健康网!
手机版

研讨申报:全球各地男女多半都支撑女性投身职场

发布时间 : 2019-04-25 00:26:01   来源 : 天天健康网整理    

研讨显示,各地男女多半支撑女性外出工作,传统上劳动女性占少数的地域也不破例。只有三分之一的受访者愿望,女性当家庭主妇。

国际劳工组织(ILO)和美国咨询公司盖洛普(Gallup)日前颁布的研讨申报显示,70%女性和66%男性愿望女性从事有偿工作。即使是在劳动女性占少数的北非和阿拉伯国度,也分离有57%和52%男性受访者表现,愿望女性除了照料家庭,也能到职场工作。

此项研讨在2016年进行,以142个国度和地域约149000工资对象,旨在懂得影响女性投身职场的身分。

国际劳工组织指出,一半的劳动年纪女性投身职场,而劳动年纪男性则有四分之三从事有偿工作。不外,在南非、北非和阿拉伯国度,只有四分之一或更少的劳动年纪女性有工作。

该研讨申报称,固然女性在职场上已取得重猛进展,但还有很多工作要做。

“几十年来,女性拥有经济权利为个别、家庭和社会带来的益处日益显著,但各地照样没做到性别平等。”

依据国际劳工组织的数据,男女员工的薪金差距约23%,意味着女性平均薪金只有男性的77%。

研讨发明,薪金差距和国度的经济成长程度无关,也无法以教导、经验、年纪或少憩说明,而是因为“对女性有意识或无意识的广泛轻视”。

研讨申报也提到,在成长和新兴经济体中,女性面临的最大挑衅是统筹家庭和工作,而成长中国度女性面临的最大困扰则是职场上的不屈期待遇。

研讨人员以为,研讨成果可促使当局、雇主和工会积极发掘女性人才,他们也呼吁为女性供给培训,以及让男性意识到增长家庭收入的利益。