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查询拜访显示: 近折半台湾已婚女性 曾遭职场不友善看待

发布时间 : 2019-04-23 17:04:01   来源 : 天天健康网整理    

台湾1111人力银行比来颁布的一项查询拜访显示,台湾四成七的已婚女性曾因娶亲或怀孕遭遇主管或同事不友善看待,近两成退出职场改当“全职妈妈”。

综合岛内媒体报道,1111人力银行近期开展“2017婚育女性职涯成长”查询拜访,成果显示47%受访者坦言生活中曾因娶亲或怀孕而遭遇主管或同事的不友善看待,包含被暗示会晦气生活成长、被同变乱意难堪等。

这项查询拜访自2月17日至3月2日进行,针对已婚或育有后代的女性会员随机抽样发送收集问卷,有用问卷回函809份。

查询拜访显示,逾七成受访女性曾因娶亲、怀孕而转变生活计划。个中,40%从新追求能合营家庭的工作,近20%退出职场当“全职妈妈”,11%选择留职停薪请“育婴假”。

被问及台湾今朝实施的“一例一休”是否有助迈向友善职场情况,近七成受访者持保存立场。个中,38.8%以为赞助不大,30.3%以为涓滴没有赞助。

“一例一休”是指劳动者每周将享受一天“例假”,一天“休假”。“例假”这一天,雇主不得请求劳动者上班;而“休假”这一天,雇主和劳动者在两边赞成基本上,可以上班也不消赔偿假期,但需发给加班费。

在此次查询拜访中,69%受访者坦言生涯或工作受到“一例一休”影响。个中,35.1%的人表现“薪水或奖金削减”,21%表现“高低班时光被调剂”、17.3%表现“职务异动或工作内容被调剂”。

另据台政府“主计处”日前颁布按照男女薪资差距换算的“同工同酬日”显示,台湾女性平均需比男性多工作52天能力拿到一样的薪水。

据新华社