欢迎访问天天健康网!
手机版

中国职场全球化榜单宣布 杭州领跑新一线城市

发布时间 : 2019-04-05 10:52:35   来源 : 天天健康网整理    

跟着中国加速构建具有竞争力的人才系统,以及中国经济化格式的赓续扩大,越来越多拥有海外工作经验和视野的高端人才回国业,形成了一股范围巨大的“海归潮”。此外,中国经济的突起也吸引了更多外籍人士来中国获取成长。值得留意的是,不仅仅是一线城市,越来越多的新一线城市正在成为海归人才和外籍人士业的首选。

近日,最大的职场社交平台LinkedIn(领英)经由过程自身的高端人才库和大数据剖析,初次宣布“中国职场化榜单”,经由过程综合剖析人才、企业雇主和工作机遇这三个维度,解析当前中国各城市职场的化成长近况,并从中断定一个城市对于化人才的吸引力。

北上广深成为“化人才引力场”

领英中国技巧副总裁王迪表现:“企业、雇员和上的工作机遇组成了一座城市的职场生态体系。当海外人才来到中国时,假如他身边有一群配景和思维方法类似的同事、一个结构的企业雇主和多样化的工作机遇选择,无疑会有助于更多拥有视野的海外人才融入本地情况,施展最大价值。”

纵不雅2017年中国职场化榜单,上海在化人才、化企业两个维度上均位列第一。在领英平台上,上海拥有的当地外籍员工数目是北京的近2倍。而北京凭借着与领英工作50强榜单匹配度最高的工作机遇,跨越上海成为化工作机遇最多的城市。

汇聚化人才与工作机遇,杭州逆袭一线城市

然而,一线城市急速成长所带来的诸多问题,如生齿过载、交通拥挤、雾霾,以及火箭般蹿升的高房价等,开端让一线城市的工作和生涯压力陡增,随之而来的家当和生齿外溢则为新一线城市的突起带来了机会。

以上榜的杭州、南京和姑苏为例,得天独厚的天然前提,配以上海的辐射效应,造了长三角极具范围的人才集群。在海归人才流入流出比的统计中,杭州、南京超出了传统的北上广,排列第一第二。

新一线城市中,杭州表示最为抢眼,位列中国职场化榜单第五位,也是惟一进入榜单前五的新一线城市。杭州在化人才排行榜和化工作机遇排行榜平分别排在第4位和第3位,逆袭广州。杭州这座集传统文化魅力与现代贸易气味于一身的新一线城市,正在G20峰会和2022年亚运会的双重带动感化下,吸引着越来越多的海归人才扎根于此。